制约马来文翻译公司发展的主因都有哪些
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作为东南亚地区影响非常强的国家,马来西亚在政治、经贸等领域和中国都有着非常密切的往来,特别是在经济方面,作为全世界第三大天然橡胶和液化天然气的出口国,马来西亚在资源方面有这得天独厚的优势,在这样的形势下,中马之间的相互往来就变得十分频繁,而马来文作为该国的官方语言,被应用在很多正式场合上。我国的翻译市场中,马来文翻译公司的数量并不是特别多,这也意味着会有很大一片无人占领的空白市场,那么投资者在创立马来文翻译公司的时候,应该注意到哪些要点呢?
一、因为目前马来文在国内从事专门深造的学生数量非常少,所以马来文翻译公司在招收应届毕生业的时候,一定要充分的将人才梯队建设放在重点,在组建译员队伍的同时,更要对人才储备库做好打算,适当的时候,可以将梯队建设的目标从应届毕生业扩大到在校大学生,通过签订定向就业保障协议来实现双方的合作意向,从而确保马来文翻译公司自身能够在人才短缺的危机中能够有立足之地。
二、在面向社会招聘的时候,可以适当的将招聘的条件有所放宽,比如工作年限和工作经验等等。因为小语种的从业者数量相对于英语、日语、韩语等热门语言相比是非常稀缺的,所以还是用高标准严要求的话,可能很难在短时间内搭起一个公司的译员队伍,更不用说面向市场承接业务。
对于马来文翻译公司的负责人而言,在我国目前的小语种人才极为紧缺的情况,如果想要取得进一步的长足发展,就必须要摆脱的传统思维,更多的将企业培养纳入自身的发展规划当中,只有自身不断的创造血液才能在国内当前仍处于一片空白的小语种市场中闯出一片天地。
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